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SUSTAIN CONSEIL : Organisation sur mesure de vos transformations
L'Humain au coeur de vos enjeux, pour un impact durable et une performance optimisée
Notre mission : Répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de la RSE grâce à des solutions variées et diversifiées
Souvent le parent pauvre parmi les critères ESG, nous avons choisi de nous concentrer sur son pilier social (S). Parce que le capital humain est au coeur de la réussite de votre entreprise, nous vous accompagnons dans vos transformations pour devenir plus vertueux et plus performants.
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Nous vous proposons un accompagnement complet, des solutions personnalisées et originales grâce à un collectif de partenaires étoffés.​
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Expertises pour un impact positif à 360° : 3 Piliers phares !
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​​1 Transformation des organisations : Dirigeants, Managers, Equipes, Individus​​​​
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​Une équipe de coachs aux profils diversifiés, diplômés, certifiés et expérimentés depuis plus de 3 ans à votre service
Transformation organisationnelle et coaching de dirigeants
​Optimisation managériale
Cohésion d'équipe​
Développement de Soft-skills et outils issus des domaines artistiques
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2 Santé et Bien-être des collaborateurs
Praticiens du bien-être en entreprise : source de détente, moment de respiration et levier pour se redynamiser
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Un accès et une mise en relation avec une palette variée de professionnels certifiés et reconnus,
au service de la santé et du bien-être de vos collaborateurs :
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Coachs, psycho-praticiens, psychologues
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Professionnels du bien-être physique et mental (sophrologie, hypnose, yoga, pilates, méditation, préparation mentale, sportifs de haut niveau, facilitation graphique, art thérapie, massage, ostéo...)
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3 Transformation sociétale (enjeux environnementaux, diversité et inclusion)
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Des propositions originales pour vous sensibiliser, vous et vos équipes : ateliers, gamification, formations, expériences immersives, fresques, jeu vidéo...
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Sensibilisation aux enjeux environnementaux
Parcours RSE
Protection des océans, Gestion de l'eau
Biodiversité
Réduction du gaspillage alimentaire
Pollution de l'air
Zéro déchets/pollution numérique
Démarche de labellisation, certification
Challenge planter des arbres
A la carte...​​​​​​​​
Diversité & Inclusion
​Femmes leader, femmes mentor
Neurodiversité
Handicap invisible
Handicap (reconstruction)
Biais cognitifs
Mixité-parité
A la carte...
1 Optimisation managériale et organisationnelle
2 Santé et Bien-être des collaborateurs
3 Sensibilisation aux transformations sociétales (environnement/diversité et inclusion)
Pourquoi choisir Sustain Conseil ?
Quelles sont les étapes ?
Résultats
Une transformation à 360 °
Impact positif sur les organisations, les collaborateurs et la société
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Un accompagnement sur-mesure
Parfaite écoute de votre besoin et culture d'entreprise, diagnostic précis, propositions adaptées
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Des professionnels triés sur le volet​
Tous nos coachs et praticiens sont diplômés, certifiés, respectent un code de déontologie et ont une expérience d'au moins 3 ans
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Une offre de partenaires variés et diversifiés
Référencement complet des meilleures offres et solutions du marché
Ne cherchez plus parmi la multitude de fresques ou d'ateliers existants, nous nous occupons de tout pour vous !
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​​ Trois Etapes Clés :
​1) Recueil du besoin et diagnostic personnalisé
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Analyse de l'organisation
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Discussion avec les parties prenantes​
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Cartographie des besoins
​2) Proposition d'un plan de transformation sur-mesure
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Accompagnement des dirigeants
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et/ou mise en place des transformations managériales
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et/ou formations et ateliers de sensibilisation pour embarquer les équipes​
3) Accompagnement des salariés dans leur bien-être au quotidien
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Mise à disposition de coachs certifiés et divers praticiens
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Proposition d'ateliers et expériences créatives variés
Un Cycle Vertueux !
​Des équipes plus engagées, des managers plus responsables, une gouvernance éthique et féminisée
Une organisation performante , une marque employeur de qualité, des acheteurs et des investisseurs rassurés.​
Avantages d'une démarche RSE réussie
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Une démarche RSE optimale vous garantira le respect des valeurs sociales et sociétales, tout en favorisant la croissance économique de votre entreprise.​
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Enjeux de Gouvernance​Ethique
Féminisation de votre Comex
Dirigeants responsables
Enjeux RH​
Marque employeur de qualité Fidélisation des talents
Réduction de l'absentéisme
Développement de compétences
Parité
Qualité de Vie au Travail
Santé mentale améliorée (Stress/Eco anxiété)
Gestion des conflits
Enjeux Réglementaires ​
RSE
CSRD (ESRS S1)
Loi Rixain
Enjeux Financiers
​​Attractivité pour vos investisseurs (respect des critères ESG)
Acheteurs rassurés par une entreprise vertueuse
Enjeux de Communication ​Démarche de certification
Labelisation
Rating
Respect des ODD
Quelques propositions de valeurs
Formation & Sensibilisation
Limites planétaires
Biodiversité
Eau
Diversité & handicap
Parité
Développement de compétences par le Jeux & la Créativité
Jeux de rôle/Improvisation
Ateliers d'écriture
Utiliser sa voix
Etre éloquent
Facilitation graphique
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Executive & Professional Coaching
Leadership
Faire grandir ses managers
Connaissance de soi
Equilibre de vie pro/perso
Confiance en soi
Bien-être Physique & Psychologique
Espace santé mentale
Pilates/Yoga/Méditation
Massage/Ostéo
Sophrologie/Hypnose
Espace calme
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Bénéfices
Promouvoir une gouvernance et un cadre managérial favorisant le bien-être renforce la performance
et l'engagement
