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Aujourd’hui les dirigeants sont pris en étaux entre croissance, crédibilité auprès des investisseurs, et changements sociétaux.

 

 

 

C’est pourquoi nous accompagnons start-up/scale-up, fonds et participations, PME engagées, SaaS, dans leur développement stratégique & commercial ainsi que dans leurs différentes transformations (organisationnelle, sécurisation du capital humain, intégration des changements sociétaux/ESG)

​​​​​​​​​​Une vision à 360° de la transformation

​​​​

Un diagnostic stratégique, organisationnel et humain, suivi, ou non, de trois programmes complémentaires, portés par un collectif unique.

Gouvernance

Accompagnement des dirigeants 

 

Business Partner & Executive Coaching

Pour les dirigeants qui veulent à la fois un sparring partner sur la stratégie business et un coach sur les sujets humains.

Social

Transformation de l'organisation 

Fluidifier l'organisation, réduire les silos, favoriser l'intelligence collective, améliorer les comportements managériaux.

Environnement & Social

 

Capital humain & Changements sociétaux

 Le collectif Sustain Flow : un panel de solutions et d'experts autour de la santé mentale, l'engagement et le bien-être au travail, parité et diversité, enjeux climatiques. 

Notre raison d'être​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

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Parce que prendre soin du capital humain, pilier Social de l’ESG, favorise un cycle vertueux où l’engagement et la marque employeur sont valorisés, les coûts sociaux évités.​ 

Parce qu’une entreprise qui met en avant la diversité, l’inclusion et l’engagement climatique est plus robuste et pérenne. 

Et enfin, parce que les critères ESG restent de réels critères de décisions pour les investisseurs, ou les parties prenantes.

Nous proposons un modèle vertueux où performance et impact ne s’opposent pas, où l’amélioration des critères extra-financiers sert de levier de valeur à votre entreprise.

Parce que nous sommes d’abord ancrés dans les réalités business auxquelles font face au quotidien, les dirigeants et la gouvernance.

Mais aussi parce qu’une structure organisationnelle fluide facilite l’exécution, la cohérence et l’intelligence collective

87%

des salariés considèrent le travail comme le principal facteur influenceur de leur état psychologique"

(Ifop 2025)

Home: Headliner

Nos avantages

Pourquoi choisir Sustain Conseil ?

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Une transformation à 360 °

 

Impact positif sur les organisations, les dirigeants et les collaborateurs. 

Une vison d'operating partner à impact

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Sustain Flow : un collectif pluridisciplinaire unique

Consultants, business partner, coachs certifiés, écologues, thérapeutes spécialisés, artistes, sportifs de haut niveau, spécialistes de la gamification, organisateurs de séminaires...

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La souplesse d'un cabinet à taille humaine

Un diagnostic rapide, précis et efficace

Une parfaite écoute de votre besoin et culture d'entreprise, permettant des propositions sur mesures

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Des Offres variées et diversifiées

Référencement des meilleures solutions pragmatiques, originales et innovantes

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Des Professionnels triés sur le volet

Coachs et praticiens diplômés, certifiés, expérimentés depuis au moins 3 ans et respectant un code de déontologie 

Prêt à transformer votre organisation ?    

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